Il bilinguismo franco-tedesco fa aumentare i salari in Romandia

Uno studio pionieristico dell’Università di Ginevra ha rivelato i notevoli vantaggi economici di cui beneficiano i professionisti bilingui nella Svizzera francese, nota come Romandia. La ricerca dimostra che chi parla bene sia il francese sia il tedesco può guadagnare dal 10 al 20% in più rispetto a chi parla una sola lingua. Questo differenziale salariale riflette l’importanza strategica delle competenze in tedesco in un Paese in cui circa il 65% della popolazione è germanofona, e rende il bilinguismo una risorsa preziosa sul mercato del lavoro svizzero.

Nelle regioni francofone della Svizzera, lo studio del tedesco è obbligatorio e, di norma, entro i 18 anni gli allievi hanno seguito sette anni di lezioni di tedesco. Tuttavia, secondo François Grin, esperto di economia del plurilinguismo, il livello di competenza linguistica raggiunto con la formazione scolastica spesso non soddisfa le aspettative dei datori di lavoro. Questa discrepanza tra i risultati della formazione e le esigenze professionali evidenzia la necessità di offrire ulteriori corsi di lingua e opportunità di sviluppo professionale.

La domanda di professionisti bilingui in tedesco e francese è particolarmente elevata in alcuni settori. La sanità e la gastronomia sono ambiti in cui le competenze in tedesco sono essenziali. Anche per i posti di vendita in tutta la Svizzera è spesso richiesta una buona conoscenza del tedesco. Secondo la sede ginevrina dell’agenzia di reclutamento Adecco, i candidati bilingui sono così rari che i responsabili della selezione faticano continuamente a creare un bacino di talenti sufficiente a soddisfare la domanda dei datori di lavoro. La carenza è particolarmente marcata nelle multinazionali e nelle aziende attive in diverse regioni del Paese.

I chiari vantaggi economici del bilinguismo tedesco-francese hanno dato impulso a numerose iniziative per l’apprendimento delle lingue in Romandia. Swiss Language Group, una rete di scuole di lingue presente nella Svizzera francese, riferisce che dal 2017 la quota di ricavi proveniente dai corsi di tedesco è raddoppiata, passando dal 15 al 30%. Questa tendenza riflette la crescente consapevolezza, tra chi cerca lavoro, dell’importanza del tedesco per fare carriera sul mercato del lavoro svizzero. L’aumento degli investimenti nell’apprendimento delle lingue dimostra una risposta proattiva alle esigenze del mercato e il riconoscimento del bilinguismo come competenza professionale fondamentale.