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Swiss Observer

Le bilinguisme français-allemand fait grimper les salaires en Suisse romande

Une étude montre que les personnes salariées de Suisse romande qui maîtrisent l’allemand gagnent 10 à 20 % de plus, ce qui met en évidence les avantages économiques du multilinguisme sur le marché du travail suisse.

Le bilinguisme français-allemand fait grimper les salaires en Suisse romande
AILe News

Une étude pionnière de l’Université de Genève a mis en évidence les avantages économiques importants dont bénéficient les personnes bilingues en Suisse romande. Elle montre que les personnes qui maîtrisent à la fois le français et l’allemand peuvent gagner de 10 à 20 % de plus que celles qui ne parlent qu’une langue. Cette prime salariale témoigne de l’importance stratégique des compétences en allemand dans un pays où environ 65 % de la population est germanophone, ce qui fait du bilinguisme un atout précieux sur le marché du travail suisse.

Enseignement des langues et exigences professionnelles

En Suisse romande, l’enseignement de l’allemand est obligatoire dans le cursus scolaire. À 18 ans, les élèves ont généralement suivi sept années de cours d’allemand. Toutefois, selon François Grin, spécialiste de l’économie du multilinguisme, le niveau de maîtrise atteint grâce à la formation scolaire ne répond souvent pas aux attentes des employeurs. Cet écart entre les acquis scolaires et les exigences professionnelles souligne la nécessité de proposer des formations linguistiques complémentaires et des possibilités de développement professionnel.

Demande du marché et secteurs d’activité

La demande de personnes bilingues français-allemand est particulièrement forte dans certains secteurs. La santé et la gastronomie figurent parmi les domaines où les compétences en allemand sont indispensables. Les postes dans la vente, partout en Suisse, exigent aussi souvent une bonne maîtrise de l’allemand. Selon le bureau genevois de l’agence de recrutement Adecco, les profils bilingues sont si rares que les recruteurs peinent constamment à constituer un vivier suffisant pour répondre à la demande des employeurs. Cette pénurie est particulièrement marquée dans les multinationales et les entreprises actives dans plusieurs régions de Suisse.

L’apprentissage des langues en plein essor

Les avantages économiques manifestes du bilinguisme français-allemand ont entraîné un essor des initiatives d’apprentissage des langues en Suisse romande. Swiss Language Group, un important réseau d’écoles de langues en Suisse francophone, indique que la part de ses revenus provenant des cours d’allemand a doublé, passant de 15 % à 30 % depuis 2017. Cette tendance montre que les personnes en recherche d’emploi sont de plus en plus conscientes de l’importance de l’allemand pour faire carrière sur le marché du travail suisse. L’augmentation des investissements dans l’apprentissage des langues témoigne d’une réponse proactive aux exigences du marché et de la reconnaissance du bilinguisme comme un atout professionnel essentiel.