Le gouvernement suisse veut encourager à travailler plus longtemps après l’âge de la retraite

Le Conseil fédéral a dévoilé une initiative novatrice visant à encourager les personnes résidant en Suisse à prolonger leur vie active au-delà de l’âge ordinaire de la retraite, fixé à 65 ans. Cette approche volontaire marque un changement important dans la politique suisse en matière de prévoyance, en privilégiant les incitations à poursuivre une activité professionnelle plutôt que d’imposer un relèvement de l’âge de la retraite. L’initiative s’inscrit dans une stratégie plus large visant à répondre à l’évolution démographique du pays et à garantir la pérennité à long terme de son système de prévoyance.

La Suisse est confrontée à d’importants défis démographiques qui menacent la stabilité de son système de prévoyance. Selon Avenir Suisse, le nombre de personnes à la retraite devrait augmenter de 61 % d’ici à 2035, tandis que la population active ne progresserait que de 7 %. Ce déséquilibre marqué représente une menace sérieuse pour le système de l’AVS, dont le déficit pourrait atteindre 2,5 milliards de francs en 2030. La situation est compliquée par l’allongement de l’espérance de vie et le départ prochain à la retraite de la génération du baby-boom. Le nombre de bénéficiaires de rentes devrait ainsi atteindre 3 millions en 2035.

Le projet de réforme du Conseil fédéral comprend plusieurs mesures clés destinées à encourager la poursuite d’une activité professionnelle. À l’heure actuelle, les personnes qui continuent de travailler après l’âge de la retraite doivent payer des cotisations aux assurances sociales sur leurs revenus dépassant 16 800 francs par année. Le gouvernement prévoit d’augmenter le montant exonéré de cotisations et de supprimer le plafond des cotisations AVS dès l’âge de 70 ans. Ces changements visent à rendre le travail après la retraite plus intéressant financièrement, tout en préservant le libre choix de chacun. Comme l’a souligné la conseillère fédérale Elisabeth Baume-Schneider : « Nous devrions laisser les personnes décider elles-mêmes combien de temps elles souhaitent travailler. »

L’approche du gouvernement tient compte de l’opinion publique, en particulier après le référendum de mars 2024, lors duquel 74,7 % des votants ont rejeté le relèvement obligatoire de l’âge de la retraite à 66 ans. La nouvelle approche volontaire, qui privilégie les incitations aux obligations, constitue une solution plus acceptable pour la population suisse. Le gouvernement a également écarté d’autres propositions de financement, comme les taxes sur les transactions financières et les droits de succession, préférant s’appuyer sur des mécanismes éprouvés tels que les cotisations prélevées sur les salaires et la TVA.

À court terme, l’accent est mis sur la mise en œuvre de ces mesures volontaires, mais le gouvernement reconnaît que des réformes plus globales pourraient s’avérer nécessaires à l’avenir. Le Conseil fédéral examine des mesures temporaires pour faire face à la période critique des départs à la retraite de la génération du baby-boom et pourrait instaurer des mécanismes de correction automatique en cas de déséquilibres du système. Le succès de ces réformes sera déterminant pour savoir si des changements plus importants, notamment un éventuel relèvement de l’âge de la retraite, seront nécessaires lors des prochaines réformes.