economia
La Posta Svizzera amplia le attività informatiche a Lisbona con 200 nuovi posti
La Posta Svizzera annuncia l’intenzione di creare 200 posti di lavoro nell’informatica a Lisbona entro il 2030, mantenendo nel contempo gli attuali livelli occupazionali in Svizzera grazie al ricambio naturale.
La Posta Svizzera ha presentato piani ambiziosi per ampliare significativamente le proprie attività informatiche a Lisbona, in Portogallo, annunciando la creazione di 200 nuovi posti di lavoro nell’informatica entro il 2030. Questa mossa strategica rappresenta un passo importante nella crescita internazionale dell’azienda, che nel contempo mantiene una forte presenza in Svizzera. L’espansione trasformerà l’attuale sede di Lisbona, che conta 60 collaboratori a tempo pieno, in un importante polo informatico con circa 260 collaboratori entro la fine del decennio.
Motivazioni strategiche e conseguenze
La decisione di ampliare le attività nasce dall’esigenza della Posta Svizzera di dotarsi per il futuro di un’organizzazione informatica altamente qualificata e diversificata. Rafforzando la propria presenza a Lisbona, l’azienda potrà accedere a un bacino di talenti più ampio e internazionale, facendo fronte alle crescenti difficoltà nel reclutare specialisti IT in Svizzera. La misura mira a garantire che i posti vacanti possano essere occupati rapidamente da persone con le competenze adeguate e a mantenere la competitività tecnologica dell’azienda in un settore postale sempre più digitalizzato.
Attività attuali e piani futuri
Attualmente la Posta Svizzera conta circa 1’500 collaboratori nell’informatica in Svizzera, a cui si aggiungono 60 posti a tempo pieno a Lisbona. L’espansione prevista porterà gradualmente il personale di Lisbona a 260 collaboratori entro il 2030, creando un importante polo tecnico a sostegno delle iniziative di trasformazione digitale della Posta Svizzera. La crescita sarà gestita con attenzione, così da garantire una perfetta integrazione con le attività esistenti e mantenere la qualità dei servizi.
Conseguenze per il personale in Svizzera
La Posta Svizzera ha sottolineato che l’espansione a Lisbona non comporterà licenziamenti in Svizzera. L’azienda prevede che nei prossimi cinque anni circa 500 posti diventeranno vacanti in Svizzera per effetto del normale avvicendamento del personale e dei pensionamenti. Questo ricambio naturale sarà gestito parallelamente all’espansione a Lisbona, così da garantire uno sviluppo equilibrato del personale nelle due sedi. La strategia rispecchia l’impegno della Posta Svizzera a mantenere solide attività nel Paese e, al contempo, a sviluppare competenze a livello internazionale.