Due terzi delle imprese svizzere giudicano elevato l’onere amministrativo

Due terzi delle aziende svizzere giudicano elevato il proprio onere amministrativo, secondo un sondaggio nazionale pubblicato lunedì 9 novembre. Il Monitor della burocrazia ha rilevato che il 67% delle aziende interpellate considera l’onere piuttosto o molto elevato, mentre il 29% lo giudica basso.

L’istituto di ricerca gfs.bern ha condotto lo studio per economiesuisse, l’associazione mantello dell’economia. Tra la fine di giugno e l’inizio di agosto ha intervistato 1’527 aziende in tutta la Svizzera. I risultati indicano inoltre una pressione crescente: il 64% delle aziende ha dichiarato che il proprio onere è aumentato negli ultimi cinque anni. Solo il 5% ha affermato che è diminuito.

I risultati portano la burocrazia e gli obblighi di conformità al centro dell’agenda delle imprese. Due terzi delle aziende hanno inoltre dichiarato che le attività amministrative occupano troppo tempo al personale. La previdenza sociale, l’IVA e la contabilità sono emerse come ambiti in cui le aziende si scontrano con la burocrazia. I dati riflettono una preoccupazione diffusa tra le imprese svizzere, che riguarda sia il tempo dedicato alle pratiche amministrative sia i progetti che, secondo le aziende, ne possono risentire.

Circa il 30% delle aziende ha dichiarato che la burocrazia ha già ritardato, ridimensionato o fatto naufragare dei progetti. Tra le imprese che hanno modificato i propri piani, il 41% ha menzionato lo sviluppo di nuovi prodotti o servizi e il 39% ha detto che ne sono stati colpiti gli investimenti. L’ampliamento pianificato del personale è stato messo in sospeso dal 23%, mentre il 19% ha citato la formazione degli apprendisti.

I dati mostrano che gli oneri amministrativi vanno oltre le pratiche di routine e incidono sulle decisioni relative alla crescita e allo sviluppo aziendale. Tra i piani interessati figurano il lancio di prodotti, gli investimenti, le assunzioni e la formazione. Il presidente di Swissmem Martin Hirzel ha avvertito che le risorse assorbite dalla burocrazia non sono disponibili per investimenti futuri, mentre le aziende devono far fronte alla pressione dovuta alla diminuzione dei margini di profitto.

I risultati del sondaggio danno una misura concreta a questa preoccupazione: le imprese hanno riferito cambiamenti ai progetti in diversi ambiti di attività. Le percentuali indicano i tipi di piani interessati tra le aziende che hanno modificato i propri progetti; le risposte mostrano che le conseguenze possono riguardare sia l’espansione immediata sia attività a più lungo termine, come lo sviluppo di servizi o la formazione degli apprendisti.

L’onere viene segnalato più spesso dalle aziende di maggiori dimensioni, ma anche quelle più piccole ne risentono. Tra le imprese con più di 250 dipendenti, il 45% ha dichiarato di aver rinviato o modificato progetti a causa della burocrazia. Tra quelle con meno di dieci dipendenti, la quota era del 20%.

Il sondaggio ha inoltre rilevato che due terzi delle aziende ritengono che le attività amministrative sottraggano troppo tempo al personale. La previdenza sociale, l’IVA e la contabilità sono state indicate come ambiti particolarmente burocratici. Questi oneri si aggiungono agli altri effetti sui progetti rilevati dallo studio, tra cui modifiche agli investimenti, allo sviluppo di prodotti, alle assunzioni e alla formazione degli apprendisti.

Il confronto in base alle dimensioni aziendali mostra che l’esperienza non è uniforme. Quasi la metà delle imprese più grandi intervistate ha segnalato ripercussioni sui progetti, contro una su cinque tra le più piccole. Eppure, anche il dato relativo alle aziende minori indica che i cambiamenti ai progetti legati alla burocrazia non riguardano soltanto i maggiori datori di lavoro del Paese. Tra le aziende interpellate, il tempo dedicato all’amministrazione è emerso come una preoccupazione più generale sul posto di lavoro.

Economiesuisse e altre associazioni economiche chiedono regole più semplici, autorizzazioni più rapide e un’amministrazione più digitale. Il sondaggio indica anche cambiamenti pratici che le aziende accoglierebbero favorevolmente: semplificare le normative esistenti, uniformare i formulari e coordinare meglio le procedure amministrative.

Il presidente di economiesuisse Silvan Wildhaber ha definito «un problema che ci siamo creati da soli» l’aumento degli oneri e della burocrazia che ne consegue, affermando che è urgente intervenire. Il presidente di Swissmem Martin Hirzel ha collegato i costi amministrativi agli investimenti, affermando che le risorse assorbite dalla burocrazia non possono essere destinate a investimenti futuri. Secondo il rapporto, le aziende sono già sotto pressione a causa della diminuzione dei margini di profitto.

I risultati mostrano anche che molte imprese riconoscono una finalità di interesse pubblico in alcuni requisiti amministrativi. Il 44% riteneva che l’onere fosse almeno in parte giustificato sul piano sociale e il 24% lo considerava perlopiù o interamente giustificato. Il dibattito si concentra quindi sulle modalità di applicazione e gestione delle regole, mentre le associazioni economiche chiedono semplificazioni, procedure più rapide e servizi digitali migliori.