Deux tiers des entreprises suisses jugent leur charge administrative élevée

Deux tiers des entreprises suisses jugent leur charge administrative élevée, selon une enquête nationale publiée le lundi 9 novembre. Le Moniteur de la bureaucratie révèle que 67% des entreprises interrogées considèrent cette charge comme plutôt ou très élevée, tandis que 29% la jugent faible.

L’institut de recherche gfs.bern a réalisé l’étude pour economiesuisse, la fédération des entreprises suisses. Il a interrogé 1 527 entreprises dans tout le pays entre la fin juin et le début août. Les résultats font aussi état d’une pression croissante: 64% des entreprises ont déclaré que leur charge avait augmenté au cours des cinq dernières années. Seules 5% ont indiqué qu’elle avait diminué.

Les résultats placent clairement les tâches administratives et le respect des règles à l’ordre du jour des entreprises. Deux tiers des entreprises ont également déclaré que ces tâches prenaient trop de temps à leur personnel. Les assurances sociales, la TVA et la comptabilité figurent parmi les domaines où les entreprises se heurtent à la bureaucratie. Les chiffres reflètent une préoccupation largement partagée par les entreprises suisses, qu’il s’agisse du temps consacré aux tâches administratives ou des projets que celles-ci peuvent perturber.

Environ 30% des entreprises ont déclaré que la bureaucratie avait déjà retardé, réduit ou fait échouer des projets. Parmi celles qui ont modifié leurs plans, 41% ont cité le développement de nouveaux produits ou services et 39% ont indiqué que les investissements avaient été touchés. Une extension prévue des effectifs a été mise en attente par 23% des entreprises, tandis que 19% ont mentionné la formation des apprentis.

Ces chiffres montrent que les exigences administratives dépassent le cadre des tâches courantes et influent sur les décisions liées à la croissance et au développement des entreprises. Le lancement de produits, les investissements, les embauches et la formation figurent tous parmi les projets concernés. Le président de Swissmem, Martin Hirzel, a averti que l’argent absorbé par la bureaucratie n’était plus disponible pour de futurs investissements, alors que les entreprises subissaient la pression de la baisse de leurs marges bénéficiaires.

Les résultats de l’enquête donnent une mesure concrète de cette préoccupation: les entreprises ont signalé des modifications de projets dans plusieurs domaines d’activité. Les pourcentages indiquent les types de projets touchés parmi les entreprises qui les ont révisés. Les réponses montrent que les conséquences peuvent concerner aussi bien une expansion à court terme que des activités de plus longue haleine, comme le développement de services ou la formation d’apprentis.

La charge est plus souvent signalée par les grandes entreprises, mais les petites en ressentent aussi les effets. Parmi les entreprises de plus de 250 employés, 45% ont déclaré avoir reporté ou modifié des projets à cause de la bureaucratie. Pour les entreprises de moins de dix employés, cette proportion était de 20%.

L’enquête révèle également que deux tiers des entreprises estiment que les tâches administratives prennent trop de temps à leur personnel. Les assurances sociales, la TVA et la comptabilité ont été désignées comme des domaines particulièrement bureaucratiques. Ces exigences s’ajoutent aux autres conséquences sur les projets relevées dans l’étude, notamment les changements touchant les investissements, le développement de produits, les embauches et la formation des apprentis.

La comparaison selon la taille des entreprises montre que l’expérience n’est pas la même pour toutes. Près de la moitié des plus grandes entreprises interrogées ont signalé des projets touchés, contre une sur cinq parmi les plus petites. La proportion relevée chez les petites entreprises indique néanmoins que les changements de projets liés à la bureaucratie ne concernent pas uniquement les plus grands employeurs du pays. Parmi les entreprises interrogées, le temps consacré à l’administration s’est révélé une préoccupation plus générale sur le lieu de travail.

Economiesuisse et d’autres associations économiques demandent des règles plus simples, des autorisations plus rapides et une administration davantage numérisée. L’enquête met également en évidence des mesures concrètes que les entreprises accueilleraient favorablement: simplifier les réglementations existantes, uniformiser les formulaires et mieux coordonner les procédures administratives.

Le président d’economiesuisse, Silvan Wildhaber, a qualifié de «notre propre fait» la charge croissante et la bureaucratie qui en découle, et a estimé qu’il était urgent d’agir. Le président de Swissmem, Martin Hirzel, a établi un lien entre les coûts administratifs et les investissements, affirmant que les fonds absorbés par la bureaucratie ne pouvaient pas servir à de futurs investissements. Selon le rapport, les entreprises subissent déjà la pression de la baisse de leurs marges bénéficiaires.

Les résultats montrent également que de nombreuses entreprises reconnaissent une utilité publique à certaines exigences administratives. 44% estiment que cette charge est au moins en partie justifiée sur le plan social, et 24% la jugent justifiée en grande partie ou entièrement. Le débat porte donc sur la manière dont les règles sont appliquées et administrées, tandis que les milieux économiques réclament des simplifications, des procédures plus rapides et de meilleurs services numériques.