économie
Les syndicats suisses alertent sur l’écart salarial grandissant dans les services
Dans la santé, le commerce de détail et l’hôtellerie-restauration, les travailleuses et travailleurs bénéficient d’augmentations salariales insuffisantes face à l’inflation, tandis que les métiers de la construction obtiennent de meilleurs résultats.
Le syndicat suisse Travail.Suisse s’inquiète de l’écart salarial grandissant entre les différents secteurs de l’économie. La dernière analyse de l’organisation sur les négociations salariales de 2025 met en évidence un fossé croissant entre les métiers traditionnels et les secteurs des services. Cette évolution marque un tournant important dans le marché du travail suisse, habituellement équilibré, et souligne les difficultés qui se profilent pour assurer une évolution équitable des salaires dans tous les secteurs.
Les travailleuses et travailleurs des services confrontés à des difficultés
Dans la santé, le commerce de détail et l’hôtellerie-restauration, les travailleuses et travailleurs sont confrontés à des conditions particulièrement difficiles, car les hausses de salaire ne suivent pas l’augmentation du coût de la vie. Selon Travail.Suisse, ces secteurs ont accumulé un important retard salarial depuis 2021, ce qui pèse sur le pouvoir d’achat du personnel. La situation est d’autant plus préoccupante que le coût de la vie est élevé en Suisse et que ces services sont essentiels à l’économie.
Les métiers de la construction obtiennent de bons résultats
À l’inverse des secteurs des services, les métiers de la construction ont obtenu de meilleurs résultats lors des dernières négociations salariales. Les ouvriers et ouvrières du bâtiment, les charpentiers et charpentières ainsi que les peintres ont obtenu des augmentations jugées satisfaisantes à bonnes. Ces résultats illustrent les différences de pouvoir de négociation entre les branches et la solidité persistante des métiers traditionnels sur le marché du travail suisse.
L’analyse du syndicat sur les effets de l’inflation
Travail.Suisse souligne que même lorsque des augmentations salariales sont obtenues au terme de négociations intenses, elles ne suffisent souvent pas à compenser entièrement l’inflation. Le personnel des services publics est particulièrement touché par cette tendance. Selon l’analyse du syndicat, faute d’ajustements salariaux plus importants, le pouvoir d’achat des personnes travaillant dans les secteurs concernés continuera de diminuer, avec des répercussions potentielles plus larges sur l’économie.