Schweiz stellt erste nationale Strategie gegen Rassismus und Antisemitismus vor

In den vergangenen fünf Jahren hat jede sechste Person in der Schweiz rassistische Diskriminierung erlebt. Das ist nicht bloss eine Statistik, sondern ein Weckruf, der endlich die Machtzentren in Bern erreicht hat. Um das Schweigen über diese Ungerechtigkeiten zu brechen, hat die Schweizer Regierung ihre erste nationale Strategie gegen Rassismus und Antisemitismus vorgestellt. Diese wegweisende Initiative markiert einen entscheidenden Wendepunkt im Umgang des Landes mit Menschenrechten und gesellschaftlichem Zusammenhalt.

Das Eidgenössische Departement des Innern (EDI) hat unumwunden eingeräumt: «Rassismus und Antisemitismus sind in unserem Land Realität.» Indem die Regierung das Ausmass des Problems offiziell anerkennt, geht sie von passiver Beobachtung zu aktivem Handeln über. Die Strategie, die 2026 in Kraft tritt, bedeutet einen grundlegenden Wandel in der Regierungsführung: Die Würde und Sicherheit jedes Menschen innerhalb der Schweizer Grenzen erhalten Vorrang. Während frühere Bemühungen unkoordiniert waren, macht dieser nationale Auftrag deutlich, dass die Zeit für punktuelle Lösungen vorbei ist. Die Schweiz stellt sich nun den eigenen Verhältnissen und ist bereit, die unbequemen Wahrheiten anzugehen, die für eine inklusivere Zukunft notwendig sind.

Die Reaktion der Regierung ist nicht bloss Rhetorik, sondern ein strukturierter Fünfjahresplan für die Zeit von 2026 bis 2031. Innenministerin Elisabeth Baume-Schneider hat einen soliden Rahmen mit vier unverzichtbaren Säulen vorgestellt, die systemische Benachteiligung abbauen sollen. Erstens verlangt die Strategie eine deutliche Verbesserung der Datenerhebung. Was nicht gemessen werden kann, lässt sich nicht bekämpfen, und die bestehenden Lücken bei der Erfassung von Rassismus und Antisemitismus müssen umgehend geschlossen werden.

Zweitens steht der Schutz der Betroffenen im Mittelpunkt. Unterstützungsangebote sollen ausgebaut werden, damit Menschen, die von Hass betroffen sind, sofort Hilfe und Schutz erhalten. Die dritte Säule zielt darauf ab, die Prävention auf institutioneller Ebene zu stärken und sicherzustellen, dass Schulen, Arbeitsplätze und öffentliche Stellen keine Nährböden für Intoleranz mehr sind. Schliesslich fordert die Strategie ein stärkeres gesellschaftliches Engagement und einen kulturellen Wandel, der über die Politik hinausgeht. Es handelt sich um eine umfassende Neuausrichtung, die sowohl die Ursachen der Diskriminierung bekämpfen als auch die Betroffenen schützen soll.

Diese Strategie ist nicht aus dem Nichts entstanden, sondern das direkte Ergebnis wachsenden politischen Drucks und eindeutiger Belege. Als Reaktion auf eine wichtige Motion der Kommission für politische Institutionen des Nationalrats hat der Bundesrat gezeigt, dass er zuhört. Die politische Maschinerie in Bern wird oft für ihr langsames Tempo kritisiert. Diese Entwicklung zeigt jedoch, dass politischer Wille in konkrete Massnahmen der Exekutive münden kann, wenn genug auf dem Spiel steht.

Die Präsentation von Bundesrätin Baume-Schneider vor den Medien in Bern unterstrich die Dringlichkeit der Lage. Mit der Verankerung dieser Strategie anerkennt die Regierung die Erfahrungen Tausender Einwohnerinnen und Einwohner, die sich seit Langem ausgegrenzt fühlen. Die Beteiligung des EDI zeigt, dass die Bekämpfung von Rassismus keine Randfrage mehr ist, sondern zu den zentralen Aufgaben des Staates gehört. Der Weg von einer parlamentarischen Motion zu einem umfassenden nationalen Auftrag verdeutlicht, dass die Demokratie gereift ist und bereit, gegen eigene Schwächen vorzugehen, um ihre demokratischen Werte zu schützen.

Die Stärke dieser Strategie liegt in ihrer Reichweite. Sie schafft einen gemeinsamen Bezugsrahmen, der Bund, Kantone, Städte und Gemeinden für ein gemeinsames Anliegen zusammenführt. Zu lange waren die Bemühungen gegen Rassismus je nach Region sehr unterschiedlich. Der neue nationale Standard soll diese Unterschiede beseitigen und sicherstellen, dass eine Person in Genf denselben Schutz und dieselben Möglichkeiten erhält wie eine Person in St. Gallen.

Die Regierung räumt jedoch ein, dass sie dieses Ziel nicht allein erreichen kann. Ein zentraler Bestandteil des Plans ist die Stärkung des Dialogs mit der Zivilgesellschaft. NGOs, Gemeinschaftsvertretende und die Bevölkerung sind aufgerufen, mit dem Staat zusammenzuarbeiten. Indem die Ressourcen des Bundes mit lokalem Engagement verbunden werden, will die Schweiz den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken. Mit Blick auf 2026 ist die Botschaft klar: Der Kampf gegen Rassismus und Antisemitismus ist eine gemeinsame nationale Aufgabe, und die Zeit des Wegschauens ist offiziell vorbei.