Gesellschaft
Musliminnen und Muslime in der Schweiz: Rassismus wird selten gemeldet
Eine neue Studie zeigt eine erhebliche Diskrepanz zwischen erlebtem und gemeldetem Rassismus gegenüber Musliminnen und Muslimen in der Schweiz. Nur ein Bruchteil der Vorfälle wird offiziell dokumentiert.
Die muslimische Gemeinschaft in der Schweiz zählt rund 450 000 Menschen und ist mit erheblichen Herausforderungen durch Diskriminierung und Rassismus konfrontiert, wie eine kürzlich veröffentlichte umfassende Studie zeigt. Die Untersuchung offenbart eine ernüchternde Realität: 35 % der Musliminnen und Muslime in der Schweiz geben an, Rassismus erlebt zu haben, doch nur ein Bruchteil dieser Vorfälle wird offiziell dokumentiert. Diese erhebliche Diskrepanz zwischen erlebten und gemeldeten Fällen macht ein dringendes gesellschaftliches Problem in der Schweiz deutlich.
Historischer Hintergrund und jüngste Ereignisse
Die antimuslimische Stimmung in der Schweiz hat tiefe historische Wurzeln, die bis ins 7. Jahrhundert zurückreichen. Jüngste Ereignisse haben diese Spannungen verstärkt, darunter die Minarettverbotsinitiative von 2009 und das Verhüllungsverbot von 2021. Globale Ereignisse wie die Anschläge vom 11. September 2001 und die Ereignisse vom 7. Oktober 2023 in Israel haben den öffentlichen Diskurs zusätzlich beeinflusst. Das Bundesamt für Rassismusbekämpfung hält fest, dass die Feindseligkeit gegenüber Musliminnen und Muslimen die zweithäufigste Vorurteilsform in der Schweiz ist, übertroffen nur von allgemeiner Fremdenfeindlichkeit.
Meldelücke und Herausforderungen
Die Studie zeigt, dass rassistische Vorfälle deutlich zu selten gemeldet werden: Jährlich werden den offiziellen Meldestellen für Rassismus in der Schweiz nur rund 60 Fälle gemeldet. Das ist ein äusserst kleiner Anteil der tatsächlichen Vorfälle. Einer Studie zufolge wird nur einer von 2471 Fällen gemeldet. Zu den wichtigsten Gründen für diese Untererfassung gehören mangelnde Kenntnis der Meldestellen und ein begrenztes Vertrauen in die Schweizer Behörden.
Diskriminierung im Arbeitsleben
Der Arbeitsmarkt erweist sich als ein zentraler Bereich, in dem Musliminnen und Muslime in der Schweiz Diskriminierung erfahren. Stellensuchende mit muslimisch konnotierten Namen haben im Bewerbungsverfahren erhebliche Nachteile. Musliminnen und Muslime sind einem mehr als doppelt so hohen Arbeitslosigkeitsrisiko ausgesetzt wie Nichtmusliminnen und Nichtmuslime. Dieser Unterschied besteht unabhängig von der Schweizer Staatsbürgerschaft oder dem Bildungsabschluss. Frauen mit Kopftuch stehen vor besonderen Herausforderungen und erleben Diskriminierung sowohl im Berufsleben als auch im öffentlichen Raum.
Empfehlungen und weitere Schritte
Der Bericht enthält mehrere zentrale Empfehlungen zur Bekämpfung des antimuslimischen Rassismus in der Schweiz. Dazu gehören eine bessere Bekanntmachung der Meldestellen, mehrsprachige Informationsangebote und die Einrichtung von Online-Plattformen zur Meldung von Hassrede. Die Studie schlägt ausserdem anonyme Lebensläufe und Checklisten für Vorstellungsgespräche vor, um Diskriminierung im Arbeitsleben entgegenzuwirken. Zudem fordert sie eine bessere Vernetzung muslimischer Gemeinschaften sowie verstärkte Bildungsinitiativen in Schulen und am Arbeitsplatz.