Nuova iniziativa propone 36 settimane di congedo parentale in Svizzera

La Svizzera potrebbe assistere a una trasformazione della propria politica familiare: un’alleanza progressista lancia un’ambiziosa iniziativa popolare per estendere il congedo parentale. La proposta, intitolata «Una società e un’economia forti grazie al congedo parentale», chiede l’introduzione di un sistema completo di 36 settimane di congedo parentale, segnando un’importante svolta rispetto all’attuale quadro della politica familiare svizzera.

L’iniziativa, promossa da una coalizione di gruppi di sinistra con il sostegno di partiti di centro, rappresenta una delle modifiche più significative alla politica familiare svizzera proposte negli ultimi anni. La proposta punta a rivoluzionare il modo in cui le famiglie svizzere conciliano il lavoro e la cura dei figli nei primi mesi cruciali dopo la nascita.

L’attuale sistema svizzero prevede 14 settimane di congedo maternità retribuito e 2 settimane di congedo paternità retribuito. La nuova iniziativa propone un’estensione significativa, con 18 settimane di congedo per ciascun genitore, per un totale di 36 settimane di congedo protetto.

Nel sistema proposto, il congedo sarebbe strutturato secondo alcune caratteristiche fondamentali:

• 18 settimane assegnate a ciascun genitore e non trasferibili
• Possibilità di usufruire contemporaneamente di una quota massima del 25% del congedo
• Modalità flessibili per circostanze particolari, per esempio in caso di esigenze legate alla salute
• Periodi di congedo alternati per garantire una cura continua del bambino

Questa struttura mira a promuovere una partecipazione paritaria alla cura dei figli, offrendo al contempo alle famiglie una certa flessibilità nell’organizzazione dei periodi di congedo.

Secondo i promotori, l’estensione del congedo parentale comporterebbe importanti benefici economici e sociali per la Svizzera. In base alle loro previsioni, il nuovo sistema potrebbe aggiungere ogni anno circa 2’500 posti di lavoro a tempo pieno, contribuendo a far fronte alla carenza di manodopera nel Paese.

Secondo le argomentazioni economiche a favore dell’iniziativa, l’investimento iniziale nel congedo prolungato si ripagherebbe entro due decenni grazie a una maggiore partecipazione al mercato del lavoro e a un aumento della produttività. La proposta sottolinea in particolare il potenziale di ridurre gli svantaggi economici che le donne incontrano sul posto di lavoro, promuovendo al contempo una ripartizione più paritaria delle responsabilità familiari.

La natura non trasferibile del congedo ha tuttavia suscitato un dibattito tra la popolazione svizzera. I critici sostengono che una struttura rigida potrebbe non rispondere alle preferenze di tutte le famiglie e potrebbe essere percepita come l’imposizione di un particolare modello di organizzazione familiare.

L’iniziativa ha raccolto il sostegno di un’ampia coalizione che comprende Alliance F, i Verdi, i Verdi liberali, Travail.Suisse e la Rete donne del Centro. Anche parlamentari eletti del Partito socialista e del Centro hanno espresso il loro sostegno alla proposta.

Il calendario dell’iniziativa è definito con chiarezza:

• Pubblicazione ufficiale dell’iniziativa nel Foglio federale
• Periodo di raccolta delle firme fino al 1° ottobre 2026
• Necessità di raccogliere 100’000 firme valide per sottoporre la proposta al voto nazionale

Se la raccolta delle firme necessarie avrà successo, la proposta sarà sottoposta a una votazione popolare, dando alla popolazione svizzera la possibilità di decidere su questa importante riforma della politica familiare.