économie
Les perspectives de l’emploi en Suisse à leur plus bas niveau depuis 2021
L’indicateur de l’emploi du KOF tombe à 0,3 point au troisième trimestre 2025, laissant présager une possible stagnation, voire un recul, du marché du travail dans les prochains mois.

Le marché de l’emploi en Suisse connaît son plus important défi depuis 2021, comme le montre le dernier indicateur de l’emploi du KOF. Celui-ci a fortement chuté, à 0,3 point au troisième trimestre 2025, contre 1,0 point au trimestre précédent. Cette évolution pourrait marquer un tournant pour le marché du travail suisse, traditionnellement robuste.
Les indicateurs actuels du marché
L’enquête menée par le centre de recherches conjoncturelles KOF de l’École polytechnique fédérale de Zurich (EPFZ) a recueilli les réponses d’environ 4400 entreprises suisses. Les derniers résultats révèlent un changement important dans la dynamique de l’emploi: l’indicateur se maintient tout juste en territoire positif, à 0,3 point. Il s’agit d’un net recul par rapport à la valeur révisée de 1,0 point enregistrée au deuxième trimestre, qui souligne la rapide dégradation des conditions sur le marché de l’emploi.
Conséquences pour le paysage économique suisse
La situation actuelle de l’emploi reflète une évolution plus générale de l’environnement économique en Suisse. Les entreprises se montrent plus prudentes dans leurs recrutements: autant prévoient de réduire leurs effectifs que d’augmenter leur personnel. Cet équilibre, à 0,0 point dans les perspectives d’emploi, marque une rupture importante avec la tendance généralement expansionniste de l’emploi en Suisse.
Perspectives et analyse
Les spécialistes du KOF estiment qu’une reprise rapide du marché du travail semble peu probable dans l’immédiat. Selon leur analyse, la croissance de l’emploi en Suisse pourrait stagner, voire légèrement reculer, dans les prochains mois. Ces perspectives sont particulièrement importantes compte tenu de la résilience historique de l’économie suisse et pourraient annoncer des difficultés économiques plus générales. La situation appelle à un suivi attentif et, éventuellement, à des mesures proactives de la part des entreprises et des responsables politiques pour préserver les normes élevées de la Suisse en matière d’emploi.