Les CFO suisses prévoient des suppressions d’emplois face au franc fort et aux droits de douane américains

Une vaste enquête menée par le cabinet de conseil Deloitte révèle un pessimisme croissant parmi les directrices et directeurs financiers suisses (CFO). L’étude, qui a recueilli les avis de 119 responsables financiers dans toute la Suisse, fait état d’un net changement d’état d’esprit des entreprises dans un contexte économique difficile. Seuls 24 % des personnes interrogées se sont montrées positives ou très positives quant à l’évolution de l’économie, ce qui témoigne d’une nette baisse de confiance parmi les responsables des décisions financières.

L’enquête révèle des tendances préoccupantes pour le marché suisse de l’emploi. Pas moins de 37 % des CFO prévoient de supprimer des postes dans leurs activités en Suisse au cours des douze prochains mois. Cette prévision laisse entrevoir une période potentiellement difficile pour l’emploi local, le franc suisse fort et les pressions du commerce international étant cités comme des facteurs déterminants de ces décisions. Les réductions d’effectifs envisagées pourraient avoir des répercussions importantes sur le marché suisse du travail et sur l’économie dans son ensemble.

Alors que les activités en Suisse sont confrontées à des réductions d’effectifs, 35 % des CFO interrogés prévoient d’augmenter leurs effectifs à l’étranger. Cette tendance parallèle laisse penser que les entreprises cherchent à redistribuer leurs capacités opérationnelles vers des lieux plus avantageux en termes de coûts. Ce mouvement reflète à la fois les difficultés liées au maintien d’activités dans un environnement suisse où les coûts sont élevés et la nécessité de rester compétitif sur les marchés mondiaux.

L’enquête met en évidence deux défis majeurs pour les entreprises suisses : la vigueur persistante du franc suisse et les récentes mesures commerciales des États-Unis. L’introduction en août par les États-Unis de droits de douane à l’importation de 39 % sur diverses exportations suisses a accentué la pression sur les entreprises helvétiques. Ces facteurs conjugués créent un environnement opérationnel difficile pour les entreprises suisses, en particulier celles qui réalisent une part importante de leurs activités à l’exportation.

Les conclusions de l’enquête de Deloitte dans leur ensemble laissent présager de possibles changements structurels dans l’économie suisse. La combinaison des suppressions d’emplois prévues en Suisse, de l’expansion à l’étranger et des pressions économiques persistantes annonce une période de transformation importante. Si les entreprises suisses font preuve de résilience en s’adaptant à l’international, les répercussions potentielles sur l’emploi en Suisse et la stabilité économique restent préoccupantes pour les responsables politiques et les dirigeants d’entreprise.