Année record : forte hausse des permis pour travailleurs frontaliers à Genève en 2024

Le marché du travail du canton de Genève a connu une évolution marquante en 2024, avec une hausse sans précédent des permis pour les travailleurs frontaliers. Au total, 24 835 permis G ont été délivrés durant l’année. Il s’agit du chiffre le plus élevé depuis le début du relevé statistique en 1989, un jalon important dans l’histoire de l’emploi transfrontalier de la région. Le permis G, qui autorise son titulaire à travailler en Suisse pendant cinq ans tout en résidant dans un pays voisin, affiche une croissance régulière ces dernières années. Le nombre de permis délivrés a dépassé les 20 000 pendant trois années consécutives.

Le profil démographique des nouveaux titulaires de permis G révèle des tendances intéressantes en matière d’emploi transfrontalier. Les hommes représentent 60 % des personnes ayant obtenu un nouveau permis, ce qui met en évidence une disparité entre les sexes dans le travail transfrontalier. Du point de vue de l’âge, la majorité des titulaires (60 %) ont entre 20 et 34 ans, signe d’une main-d’œuvre jeune et dynamique qui franchit la frontière pour saisir des opportunités professionnelles. Cette tendance démographique témoigne de l’attrait de Genève comme lieu de travail pour les jeunes professionnels des régions voisines, en particulier de France.

La hausse du nombre de permis G reflète les liens économiques étroits entre Genève et les régions voisines. Avec 112 092 travailleurs frontaliers étrangers actifs recensés au troisième trimestre 2024, Genève reste un pôle essentiel de l’emploi transfrontalier et représente plus d’un quart des 403 243 travailleurs frontaliers que compte la Suisse. Cette présence importante souligne le rôle de Genève comme grand centre économique et sa dépendance à la mobilité de la main-d’œuvre internationale.

La position de Genève comme grand pôle de l’emploi transfrontalier est unique en Suisse. La situation géographique du canton, bordé par la France sur trois côtés, facilite naturellement la mobilité transfrontalière de la main-d’œuvre. Le permis G, valable cinq ans et qui reste valable même si l’activité professionnelle prend fin, offre de la souplesse aux employeurs comme aux travailleurs. Ce système a créé un marché du travail dynamique qui dépasse les frontières nationales et contribue à la vitalité économique de la région, tout en posant des défis en matière d’infrastructures et de gestion des frontières.