Aller au contenu
Swiss Observer

Un taux d’emploi de 30 % parmi les réfugiés ukrainiens en Suisse

Les derniers chiffres fédéraux montrent une intégration croissante des réfugiés ukrainiens sur le marché du travail, avec un taux d’emploi de 29,6 %, encore inférieur à l’objectif de 40 % fixé par le gouvernement.

Un taux d’emploi de 30 % parmi les réfugiés ukrainiens en Suisse
AISWI swissinfo.ch

La Suisse a réalisé des progrès importants dans l’intégration des réfugiés ukrainiens sur le marché du travail. Les derniers chiffres fédéraux font état d’un taux d’emploi de 29,6 % parmi les personnes bénéficiant du statut de protection S. Au 30 décembre 2024, 12 280 réfugiés ukrainiens avaient réussi à intégrer le marché du travail suisse, une avancée notable dans la réponse humanitaire du pays à la crise ukrainienne.

Objectifs du gouvernement et réalité

Si le taux d’emploi actuel témoigne de progrès encourageants, il reste inférieur à l’objectif ambitieux de 40 % fixé par le gouvernement suisse en novembre 2023. Les représentants fédéraux et cantonaux ont toutefois souligné l’évolution positive des efforts d’intégration. L’écart entre le taux actuel et l’objectif met en évidence à la fois les difficultés et les possibilités liées à l’intégration des réfugiés sur le marché du travail.

Facteurs de réussite de l’intégration

La réussite de l’intégration professionnelle varie considérablement selon la période d’arrivée et la durée du séjour. Les personnes arrivées au printemps 2022 affichent des taux d’emploi plus élevés, proches de 38 %, ce qui montre qu’une durée de résidence plus longue est associée à une meilleure intégration sur le marché du travail. Cela laisse entendre que l’apprentissage de la langue, l’adaptation culturelle et la constitution d’un réseau jouent un rôle essentiel dans l’accès à l’emploi.

Âge et emploi

Le taux d’emploi varie sensiblement selon les groupes d’âge. Les personnes âgées de 18 à 50 ans affichent le taux le plus élevé, à près de 42 %. Ce groupe démographique s’est révélé particulièrement apte à s’adapter au marché du travail suisse, probablement grâce à une combinaison d’expérience professionnelle, de formation et de capacité à acquérir rapidement de nouvelles compétences.

Perspectives

Malgré un taux inférieur à l’objectif initial de 40 %, l’amélioration observée laisse entrevoir un potentiel de progression supplémentaire. Les autorités suisses poursuivent la mise en œuvre de mesures d’intégration et de programmes de soutien à l’emploi. Les résultats des personnes arrivées plus tôt montrent qu’avec un soutien continu et du temps, le taux d’emploi global pourrait se rapprocher des objectifs du gouvernement.