Arbeitsplätze
Bitcoin Suisse erwägt Abbau von bis zu 60 Schweizer Stellen
Bitcoin Suisse plant, ihre internationalen Aktivitäten umzustrukturieren. Dabei könnten bis zur Hälfte der 120 Schweizer Stellen abgebaut werden, während kundennahe Tätigkeiten sowie die Vermögensverwaltung in der Schweiz bleiben sollen.
Bis zu 60 Stellen in Zug könnten von einer Umstrukturierung betroffen sein, die die Schweizer Belegschaft von Bitcoin Suisse neu ausrichten würde. Das Krypto- und Finanzdienstleistungsunternehmen prüft bis zu die Hälfte seiner 120 Schweizer Stellen, während es ein internationales Betriebsmodell entwickelt.
Bitcoin Suisse informierte die Mitarbeitenden am Freitag, 11. September, über die Massnahmen, wie aus von Swissinfo zitierten Berichten hervorgeht. Das Unternehmen hat die endgültige Zahl der Entlassungen noch nicht bestätigt. Bis zum 20. September läuft ein Konsultationsverfahren, und die Einzelheiten des Plans werden noch diskutiert.
Die Überprüfung stellt die Zukunft eines bedeutenden Teils der Schweizer Belegschaft des Unternehmens infrage. Bitcoin Suisse wurde in der Schweiz gegründet und aufgebaut. Der Hauptsitz befindet sich in Zug, einem Kanton, der zu einem wichtigen Zentrum für Blockchain- und Kryptowährungsunternehmen geworden ist.
Ein Unternehmenssprecher sagte der Nachrichtenagentur AWP, die Änderungen seien Teil einer umfassenderen Reorganisation. Das Unternehmen wolle sich von einer vorwiegend schweizerischen Kryptofirma zu einer internationalen Finanzdienstleistungsgruppe entwickeln. Die geplanten Änderungen werden beeinflussen, wie die Arbeit zwischen der Schweiz und Standorten im Ausland verteilt wird.
Internationale Standorte sollen Technologie- und Backoffice-Arbeiten übernehmen
Softwareentwicklung und Backoffice-Arbeiten dürften zunehmend an internationale Standorte verlagert werden. Bitcoin Suisse erklärte, einige der vorgeschlagenen Änderungen spiegelten die Bündelung dieser Funktionen ausserhalb der Schweiz wider.
Das Unternehmen hat nicht angegeben, welche Teams oder einzelnen Stellen am Hauptsitz in Zug wegfallen würden. Solange das Konsultationsverfahren läuft, wollte es auch keine genaue Zahl der Schweizer Stellenverluste nennen. Damit bleibt es bei der bisher genannten Obergrenze von 60 Stellen, statt einer bestätigten endgültigen Zahl.
Die vorgeschlagene Arbeitsteilung würde der Schweiz eine stärker spezialisierte Rolle geben. Kundenberatung, Kundenbeziehungsmanagement, Vermögensverwaltung und Asset Management sollen im Land bleiben. Diese Tätigkeiten beruhen auf dem direkten Kontakt mit der Kundschaft und der Schweizer Basis des Unternehmens im Finanzdienstleistungsbereich.
Die Verlagerung spiegelt die betrieblichen Anforderungen einer internationalen Gruppe wider. Technologie- und Verwaltungsfunktionen können über regionale Zentren organisiert werden, während regulierte und kundennahe Tätigkeiten näher am Schweizer Hauptsitz des Unternehmens bleiben. Für die Mitarbeitenden wird das Konsultationsverfahren zeigen, wie sich diese Strategie auf konkrete Stellen, Berichtswege und Standorte auswirkt.
Neue Lizenzen treiben die internationale Ausrichtung voran
Bitcoin Suisse erklärt, die Umstrukturierung diene der langfristigen Expansion und sei keine kurzfristige Reaktion auf sinkende Kryptowährungskurse. Ein Sprecher sagte, die seit Monaten anhaltende Schwäche des Bitcoin-Markts habe den Plan nicht ausgelöst.
Das Unternehmen verwies auf eine Reihe behördlicher Bewilligungen als Beleg für seine internationale Ausrichtung. Dazu zählen die MiCA-Lizenz der Europäischen Union in Liechtenstein sowie Lizenzen in Abu Dhabi und auf den Bermudas. Die Bewilligungen verschaffen Bitcoin Suisse eine breitere Grundlage, um Kundinnen und Kunden zu betreuen und an mehreren Finanzplätzen tätig zu sein.
Diese Expansion verändert auch die Arbeitsteilung innerhalb des Unternehmens. Ein Schweizer Hauptsitz kann Tätigkeiten im Zusammenhang mit Kundenbeziehungen und Vermögensverwaltung beibehalten, während internationale Standorte ausgewählte technologische und administrative Aufgaben übernehmen. Mit diesem Modell könnte das Unternehmen mehrere Märkte über eine stärker verteilte Organisation bedienen.
Der Plan kommt zu einem Zeitpunkt, an dem Schweizer Finanzinstitute ihre Verbindungen zu digitalen Vermögenswerten weiter ausbauen. Swissinfo berichtete 2024, dass mehr als ein Viertel der Schweizer Banken Kryptowährungsdienstleistungen anboten oder entsprechende Pläne hatten. Die Umstrukturierung von Bitcoin Suisse zeigt, wie sich die Branche anpasst, während Kryptounternehmen breiter aufgestellte Finanzdienstleistungslizenzen und eine internationale Präsenz anstreben.
Konsultationsverfahren entscheidet über die Zukunft des Zuger Hauptsitzes
Das Konsultationsverfahren bis zum 20. September wird darüber entscheiden, wie stark sich die Schweizer Aktivitäten von Bitcoin Suisse verändern. Bis zum Abschluss des Verfahrens hat das Unternehmen weder die endgültige Zahl der Entlassungen bestätigt noch die genauen betroffenen Stellen am Hauptsitz in Zug benannt.
Die erklärte Richtung ist klar: Die Schweiz soll die Funktionen behalten, die den Kundinnen und Kunden am nächsten sind. Beratung, Kundenbeziehungsmanagement, Vermögensverwaltung und Asset Management sollen weiterhin zentrale Bestandteile des Schweizer Geschäfts sein. Die künftige Struktur würde diese Dienstleistungen stärker gewichten und zugleich die Konzentration technischer und administrativer Teams im Inland verringern.
Für Zug ist der Entscheid von Bedeutung, die über einen einzelnen Arbeitgeber hinausgeht. Der Kanton wirbt seit Jahren um Kryptowährungs-, Blockchain- und Fintech-Unternehmen und hat sich den Ruf eines Schweizer Zentrums für digitale Finanzen aufgebaut. Ein Stellenabbau bei einem etablierten Branchenunternehmen wird von Mitarbeitenden, Konkurrenten und lokalen Institutionen aufmerksam verfolgt werden, während sie die nächste Entwicklungsphase der Branche beurteilen.
Der endgültige Plan von Bitcoin Suisse hängt vom Konsultationsverfahren und den anschliessenden internen Entscheiden ab. Das Unternehmen strebt mit neuen Lizenzen internationales Wachstum an, während sich seine Schweizer Basis auf eine stärker fokussierte Rolle in der Kundenbetreuung und Vermögensverwaltung ausrichtet.